Coaching
Solo chi ha il coraggio di affrontare grandi sfide può raggiungere grandi traguardi
Il nostro coaching aziendale è un processo di sviluppo personale e professionale orientato ad aiutare imprenditori e dipendenti a raggiungere i loro obiettivi e migliorare le prestazioni a livello sia individuale che di squadra. Il nostro lavoro di coach consente di potenziare i punti di forza e superare i punti deboli, sviluppare abilità, affrontare sfide e realizzare pienamente il potenziale all’interno dell’organizzazione.
Obiettivi che puoi raggiungere
- Sviluppo di nuove competenze ed abilità
- Miglioramento della performance e della produttività
- Incremento della sicurezza in se e dell’autostima
- Mentalità orientata ala rioluzione dei problemi.
- Migliore pinificazione e gestione di obiettivi personali e professionali
- Miglioramento delle relazioni e delle abilità di comunicazione
- Migliore gestione dello stress e delle emozioni
- Sviluppo della leadership e della visione strategica
- Gestione del cambiamento e della transizione professionale.
Ci sono grandi opportunità per la tua impresa
(Nelson Mandela, Premio nobel per la pace).
Note sul Coaching
Il coaching aziendale ha origini che risalgono agli anni ’80, quando le aziende iniziarono a cercare modi più efficaci per sviluppare le competenze e le abilità dei propri dipendenti. Inizialmente, il coaching si concentrava principalmente sulle competenze tecniche, come la formazione sulle vendite o sulla gestione del tempo, ma presto si sviluppò in un approccio più ampio e completo.
I coach aziendali aiutano le persone a migliorare le loro competenze di leadership, la gestione del tempo, la comunicazione, la gestione dello stress e altre abilità importanti per il successo. Il coaching aziendale è diventato uno strumento potente per lo sviluppo di imprenditori e start-up in quanto aiuta ad identificare gli obiettivi, creare un piano d’azione e sviluppare una mentalità aperta e capace di adattarsi ai cambiamenti, in modo da affrontare le sfide imprenditoriali in modo più efficace.
Il coaching aziendale si basa sull’idea che ogni individuo ha il potenziale per raggiungere livelli superiori di performance e successo, ma che spesso sono presenti dei blocchi psicologici, abitudini limitanti e mancanza di conoscenze che impediscono di raggiungere questo potenziale. Il coaching aiuta le persone a identificare e superare questi blocchi, sviluppando una maggiore consapevolezza di sé stessi e delle proprie potenzialità, e fornendo loro gli strumenti necessari per raggiungere i propri obiettivi.
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Esperienze Vissute
t. ricciardi - Imprenditrice
S. Flaminio - imprenditore
D. taiani - professionista
c. di domenico - manager