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Orario di Lavoro Flessibile o Rigido: Cosa Funziona Meglio?

Quando devi gestire gli orari dei dipendenti ti trovi di fronte a una decisione significativa: adottare un orario di lavoro flessibile o mantenere un approccio più tradizionale con orari rigidi. Entrambe le opzioni presentano vantaggi e svantaggi che possono influenzare l’ambiente lavorativo, la produttività e la soddisfazione dei dipendenti. Quale potrebbe essere la soluzione migliore […]

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